9月1日，中国足球发展基金会与中国足协共同推出了“未来之星计划”公益项目，旨在未来五年内资助上百名青少年球员赴海外踢球，并探索建立适合中国足球的青训培养机制。这一新举措标志着中国足球精英留洋模式正在重塑现有青训体系。青少年球员出国接受训练一直是培养后备人才的重要手段。然而，回顾过去二十年的留洋历程，中国足球在这一领域经历了多种探索。从健力宝整队赴巴西训练，到依靠企业赞助球员出国，再到依靠家庭自费和中介的各类个人留洋，历史上中国足球的留洋方式一度显得粗放和自发。但随着“未来之星计划”与“青锋计划”教练员训练项目两者的相继推出，中国足球的留洋逻辑正在发生深刻变化。如今的目标不再是简单的“送出去”，而是更加关注青训学员的高质量成长，搭建双向人才交流的体系，新一轮留洋潮流在青训领域渐渐形成。同时，针对小球员加入欧洲顶级联赛梯队的资助措施，也为他们留洋的机会增添了更多动力。

过去的留洋模式虽然规模庞大，但当中却存在不少问题。在90年代，健力宝青年队的集体留洋开启了中国足球的先河，但这类整体外派的模式面临局限，球员们往往无法真正融入当地的青年联赛，缺乏与同龄人交锋的机会。一旦队伍解散，培养体系便会毫无保留地崩溃。在进入21世纪后，自费留洋逐渐成为主流，家长承担了大多数青少年球员的出国费用，而选择留洋的俱乐部往往由家长与中介共同决定，由于缺乏统一的标准，造成了青少年面临的选择风险。有的球员加入了实力强大的职业俱乐部，而许多球员则只能留在水平一般的业余队伍中，训练和医疗保障无法得到有效保障，甚至在受伤后也只能返回国内治疗。最棘手的问题在于，尽管青少年有机会获得资质，但难以获得正式比赛的出场机会，常常只能参加非正式友谊赛，缺少高强度的对抗训练。同时，海外青少年与国内选材体系脱节，训练情况与比赛数据缺乏系统记录，国字号教练很难准确评估球员的真实能力，许多有潜力的球员因此被冷落。

在过去的三年半中，曾效力于北京国安的前国脚郎征选择携家赴西班牙，目的就是为了让儿子在更好的足球环境下接受训练。他认为，已经在海外踢球的孩子和国内青训出来的球员存在着显著差异，尽管在海外的小球员数量不小，但培养成功率较低。更重要的是，过去的留洋模式注重球员外派，但忽视了教练的培养机会。许多基层青训教练缺乏深入了解欧洲职业俱乐部青训体系的机会，这不仅影响了他们的执教理念，也使得球员难以真正得到提升。

综观中国足球留洋模式的弊端，根本问题在于缺乏必要的平台准入标准、稳定的赛事保障、全周期的跟踪管理以及与国家队选材相结合的路径。虽然出国踢球的青少年人数逐渐增多，但很难实现有效的人才输出。

现实情况是，大多数海外球员面对注册的障碍。根据统计数据，截至2026年6月，中国足协的海外球员数据库中登记了123名球员，其中67名为适龄的U15至U18青少年运动员。这些球员主要在西班牙和德国等足球强国进行培训，其中在西班牙的青少年人数达到43人，而正式进入职业俱乐部的仅有15人。

在众多的西班牙青少年球员中，14岁的李昊炎与17岁的孙楷鸣代表了两种截然不同的发展轨迹，也折射出中国青少年留洋的现状。李昊炎在2023年6月正式加入巴萨的拉玛西亚青训营，成为首位签约该顶级青训基地的中国小球员。他年少成名，凭借出色的天赋和努力迅速适应了欧洲高水平的竞争环境。在加入的初年，他以出色的表现和扎实的技术迅速成为队内的主力射手，展现了中国小球员在国际舞台上的潜力与希望。